選抜方法

• 適性検査(45分)
• 適性検査II(45分)
• 適性検査III
• 作文
• 面接
• 実技
• 製作
• 課題
• グループ活動(各グループ50分)
• 抽選

「適性検査」の結果、「調査書」の内容、「グループ活動」の結果を総合的に評価し、中等教育学校での学校生活に対する適性を踏まえ、入学候補者として選考する
【適性検査I】 課題の解決に粘り強く取り組み、論理的に思考し判断していく力をみる
【適性検査II】課題に対する自らの考えを書くなどの表現力や、課題発見・解決力をみる
「適性検査」は一次検査として実施し、その結果と「出願理由等説明書」「児童の状況調書」の内容により、募集人員の2倍（男女各160人）以内までを一次検査通過者として選考する。
出願者が募集人員の32倍を超えていない場合は、出願者全員を一次検査通過者とする。
【グループ活動】授業形式によるグループ活動を通して、集団でのコミュニケーション能力や課題探究的な学習への対応力などをみる
一次検査通過者に対し、「出願理由等説明書」「児童の状況調書」「適性検査I及びIIの結果」「グループ活動の結果」を用いて、男女別に入学候補者を選考する。